¿Cuál es el importe de la tarifa plana?
La cuota empresarial a ingresar por contingencias comunes será de:
100 euros mensuales en los contratos celebrados a tiempo completo
75 euros mensuales en los contratos a tiempo parcial, cuando la jornada de trabajo sea, al menos, equivalente a un 75% de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable
50 euros mensuales en los contratos a tiempo parcial cuando la jornada de trabajo sea, al menos, equivalente a un 50% de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable. Leer más ›

La novedad principal tiene que ver con los criterios a tener en cuenta para poder acogerse a este tipo reducido. En su momento se indicó que podrían aplicar este tipo aquellos profesionales cuyas rentas fueran inferiores a 12.000 euros anuales y siempre que éstas supusieran, como mínimo, el 75% de sus rentas totales. La novedad es que el texto definitivo supone ampliar la medida a las rentas inferiores a 15.000 euros. Leer más ›

DEDUCIBILIDAD DE GASTOS

En el caso de pagar a mutua como alternativa al régimen de autónomos: desaparece la limitación de 4.500 euros deducibles, pasando a ser en 2015 el máximo de las cuotas que se pagan a la Seguridad Social (alrededor de unos 10.000 €)

Se mantiene los gastos de difícil justificación (un 5% aplicable al rendimiento neto o beneficio), pero se introduce un límite de 2.000 €.

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